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Primeiro dia no novo emprego

Primeiro Dia no Emprego [2021]: 5 Gafes Que Podem Te Queimar

Não sabe como agir no primeiro dia de trabalho? Confira estas dicas para começar bem:

  • Conheça a empresa. 
  • Seja pontual.
  • Atenção a aparência. 
  • Seja educado e discreto.
  • Demonstre interesse.
  • Evite intimidades.
  • Cuidado com a linguagem verbal e corporal.
  • Comece relacionamentos produtivos.

5 Gafes que podem te queimar

  1. Observe
  2. Mostrar serviço
  3. Alinhar as expectativas
  4. Não force amizade
  5. Mente aberta 

Observe

No primeiro dia de trabalho, observe tudo ao seu redor. As pessoas, o ambiente, os processos e as regras para que você possa se integrar e dar o seu melhor. 

Geralmente, na primeira semana de trabalho, as empresas fazem uma semana de integração ou pelo menos um dia de integração para você entender onde irá trabalhar, as expectativas, metas, valores e missão da empresa, a missão. 

Além disso, seja pontual no primeiro, segundo, terceiro, quarto, décimo e no quadragésimo dia de trabalho, uma vez que atraso é inaceitável.

Como assim chegar atrasado no primeiro dia de trabalho ou na primeira semana de trabalho? Obviamente que exceções existem, mas definitivamente não na primeira semana.

Mostrar serviço

Mostrar serviço é uma tarefa do dia a dia, conforme você vai aprendendo sobre o serviço. 

Agora, querer mostrar que sabe tudo sobre o serviço logo no primeiro dia de trabalho não é interessante.

Além de criar antipatia por muitos colegas e chefes, vai passar uma imagem totalmente contrária à sua imagem verdadeira. 

Vai passar uma imagem de pessoa arrogante e petulante. Então cuidado para não passar por cima dos processos já estabelecidos na empresa. 

Alinhar as expectativas

Alinhe com o seu chefe as expectativas para o seu trabalho e observe seu chefe demanda, estimula e motiva a equipe. 

Fazer perguntas é importante para criar esse alinhamento, mas cuidado com os excessos.

Se você estiver com muitas dúvidas, anote todas elas e agende um horário com o seu chefe. 

Não force amizade

Não force uma amizade logo no primeiro dia de trabalho. As pessoas não conhecem você, você não conhece as pessoas e muitas vezes pela insegurança ou pelo nosso nervosismo a gente já quer fazer amizade com todo mundo, a gente já vai querer fazer amizade com o nosso chefe, com o pessoal de outras áreas, com a nossa equipe, já começa a falar da nossa vida, expor a nossa intimidade e isso não é legal.

Então, evita falar da sua vida pessoal para as pessoas na primeira semana de trabalho.

Você está chegando no ambiente novo, então não espere que as pessoas o cumprimentem. 

Cumprimente primeiro, ouça o que elas têm para te dizer antes de ficar tagarelando.

Evite se envolver em fofoca, panelinha e intriga logo na primeira semana de trabalho, porque 

Toda empresa sempre tem aquele grupinho da fofoca, panelinha e das intrigas, então evite se envolver nisso logo na primeira semana de trabalho. Não se envolva, não pergunte e não mostre curiosidade, pois fofocas são de pessoas  já viciadas e insatisfeitas com a empresa.

Mente aberta 

Quando abrimos nossa mente para absorvermos os aprendizados que tem no ambiente de trabalho, a gente sempre ganha. 

Quando a gente chega já julgando, apontando dedo, fazendo comparação, perdemos a oportunidade de aprender. Então, aprenda. Sempre tem algo para aprender, independente se já temos muita experiência.

Forçar reconhecimento também é uma gafe enorme. O reconhecimento primeiramente tem que partir de nós. Temos que reconhecer nosso aprendizado e mostrar isso por meio de nossas ações e resultados. Dessa forma, as pessoas vão perceber.

Então, ficar forçando não só amizade como nós já falamos, mas ficar forçando essa coisa de reconhecimento, é perigoso. É uma linha muito tênue, que a gente tem que sempre tomar cuidado.

Gostou das nossas dicas? Está preparado para o seu primeiro dia de trabalho? Compartilhe suas experiências e dúvidas conosco.